23 maja 2024 roku Sejm RP przyjął ustawę o sygnalistach 2024, która stanowi ważny krok w kierunku ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości i nadużycia w miejscach pracy oraz w instytucjach publicznych. Ustawa o sygnalistach 2024 ma na celu zapewnienie sygnalistom odpowiedniej ochrony prawnej oraz stworzenie mechanizmów umożliwiających bezpieczne i poufne zgłaszanie wszelkiego rodzaju nieprawidłowości. Dowiedz się więcej, jak wdrożyć whistleblowing w swojej firmie.
Pewną ciekawostką jest rozkład głosów za i przeciw ustawie. Okazuje się, że zjednoczona prawica była przeciwna ustawie, mimo że TSUE nałożył na nasz kraj karę pieniężną za brak implementacji dyrektywy unijnej.
dla sektora publicznego i prywatnego