Najczęściej zadawane pytania
Zapoznaj się z odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania
Czym jest formularz sygnalisty?
Formularz Sygnalisty to anonimowy system zgłaszania nieprawidłowości, umożliwiający pracownikom zgłaszanie różnego typu incydentów w zakładzie pracy, między innymi: nadużyć władzy, korupcji, dyskryminacji, mobbingu czy różnych form nękania. Formularz ma zastosowanie także w sytuacjach związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML). Informacje są zaszyfrowane i całkowicie anonimowe, zapewniają bezpieczeństwo i ochronę danych.
Kto jest sygnalistą?
Czego dotyczy projekt ustawy o ochronie sygnalistów?
Które firmy obowiązuje wdrożenie systemu dla sygnalistów?
W jaki sposób Formularz sygnalisty zapewnia anonimowość sygnaliście i bezpieczeństwo danych?
Ile czasu dane przechowywane są w systemie, po zakończeniu korzystania z aplikacji?
Jakie korzyści dla urzędu czy firmy wnosi wdrożenie Formularza sygnalisty?
Czy Formularz sygnalisty jest zgodny z dyrektywą o ochronie sygnalistów?
Tak, Formularz sygnalisty jest zgodny z wytycznymi Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937.
Zgodnie z Dyrektywą o ochronie sygnalistów, pracodawca musi mieć możliwość przekazywać zwrotne informacji Sygnaliście. W jaki sposób to działa, skoro zgłoszenia są anonimowe?
Ile czasu zajmuje wdrożenie Formularza Sygnalisty w organizacji?
Rozpocznij wdrożenie intuicyjnie prostego i bezpiecznego Formularza Sygnalisty
Błyskawiczne reaguj na wszelkie ostrzeżenia o zagrożeniach i podnieś ogólny poziom bezpieczeństwa w w strukturze organizacyjnej.
Rozpocznij wdrożenie Formularza Sygnalisty, uczyń pracowników strażnikami etyki i zbuduj w organizacji kulturę otwartości!